Согласно законодательству Российской Федерации, если численность работников в организации превышает 50 человек, то необходимо создать службу охраны труда или назначить специалиста по охране труда. Это связано с необходимостью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочем месте.

Задачей службы охраны труда является проведение анализа условий труда, выявление возможных опасностей и рисков для здоровья работников, а также разработка и внедрение мер по предотвращению возможных производственных травм и заболеваний.

Специалист по охране труда отвечает за контроль соблюдения требований по охране труда на предприятии, проведение инструктажей и тренингов для работников, а также разработку инструкций и правил по безопасности на рабочем месте.

Создание службы охраны труда является важным медицинским фактом, который помогает обеспечить безопасность и здоровье работников, а также снизить риски возникновения производственных травм и заболеваний.