При беременности женщина может испытывать различные проблемы со здоровьем, которые могут ограничить ее трудоспособность. Чтобы защитить права будущей матери и обеспечить ей необходимый отдых, законодательством предусмотрен листок нетрудоспособности.

При одноплодной беременности листок нетрудоспособности выдают со срока 30 недель. Это связано с тем, что к концу третьего триместра у женщины могут возникнуть различные усложнения беременности, например, гестоз или преждевременные роды.

Листок нетрудоспособности дает женщине возможность отсутствовать на работе без ущерба для ее здоровья и здоровья ребенка. Кроме того, работодатель обязан сохранять за будущей матерью место работы и выплачивать пособие по беременности и родам.

Если женщина ощущает недомогание или у нее возникают проблемы со здоровьем во время беременности, она должна обратиться к врачу-гинекологу и получить соответствующее направление на листок нетрудоспособности.