2) справка на весь период нетрудоспособности
3) листок нетрудоспособности с отметкой о факте опьянения (+)
4) справка на первые 3 дня, затем листок нетрудоспособности
Листок нетрудоспособности с отметкой о факте опьянения является медицинским документом, который подтверждает временную нетрудоспособность человека, возникшую в результате употребления алкоголя или наркотических веществ.
Этот документ выдается медицинским учреждением после осмотра пациента и установления его состояния здоровья. Он содержит информацию о диагнозе, периоде нетрудоспособности и рекомендациях по лечению и реабилитации.
Отметка о факте опьянения указывается в листке нетрудоспособности для того, чтобы работодатель знал причину отсутствия сотрудника на работе. Кроме того, такая отметка может быть использована как основание для проведения медицинской экспертизы в случае возникновения спорных ситуаций.
Важно отметить, что листок нетрудоспособности с отметкой о факте опьянения не является основанием для увольнения сотрудника. Работодатель не имеет права уволить работника за состояние опьянения, однако может применить дисциплинарные меры в соответствии с трудовым законодательством.