2) снизить требования к уровню ухода
3) периодически положительно и честно оценивать их работу (+)
4) всегда только хвалить работу
Медицинские работники сталкиваются с большим количеством стрессовых ситуаций в своей повседневной работе, которые могут привести к нервному истощению. Чтобы справиться со стрессом, необходимо принимать меры по его предотвращению. Одной из таких мер является периодическая положительная и честная оценка работы медперсонала.
Положительная обратная связь может помочь улучшить настроение и уменьшить уровень стресса у медицинских работников. Это может быть что-то такое, как слова благодарности или просто признание хорошей работы.
Честная оценка работы также важна для того, чтобы помочь медперсоналу понять, где они должны улучшаться. Если им сообщить об этом вежливым образом, это может помочь им развиваться профессионально и уменьшить стресс, связанный с неуверенностью в своих способностях.
Таким образом, периодическая положительная и честная оценка работы медперсонала может помочь им справиться со стрессом и избежать нервного истощения.